Lees voor

Technisch manager


Hoogwaterbeschermingsprogramma in Limburg op 16 locaties dijkversterkingsopgaven heeft? Veel waterkeringen in Limburg zijn te laag of niet sterk genoeg om in de toekomst de mensen en bedrijven erachter te beschermen. Ook zijn ze niet berekend op de grotere hoeveelheden water die de Maas moet gaan afvoeren. Wij werken aan deze opgaven in het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) met het Integraal Projectmanagement Model. Als energieke Technisch manager versterk jij het HWBP door de technische kant in deze opgaven voor je rekening te nemen.

Stephan Muijres, Technisch manager: “Het toepassen van innovatieve technieken in dijkversterkingen is van cruciaal belang om op een effectieve wijze duurzaam en toekomstbestendig te bouwen. Ik ben blij dat ik een bijdrage kan leveren om onze omgeving veilig en mooier te maken!”

Jouw werk

  • Jij gaat fungeren als Technisch manager voor één van de IPM-projectteams binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP);
  • Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen en vormgeven van het technisch management voor een aantal dijktrajecten, waarvoor jouw IPM-projectteam binnen de kaders van het programma verantwoordelijk is;
  • Jij draagt de verantwoordelijkheid voor de technische en inhoudelijke inbreng in de projectopgaven;
  • Jij draagt zorg voor het beheersen van de technische risico’s en brengt de organisatorische consequenties hiervan in beeld en stemt deze af met je collega IPM-rolhouders;
  • Jij staat voor het veilig en duurzaam bouwen en het behalen van een hoog kwaliteitsniveau. Jouw taak is dit te borgen in het bouwproces;
  • Jij voert reviews uit op de door jouw IPM-projectteam opgeleverde producten, vult deze aan of verbetert deze vanuit het perspectief op technische maakbaarheid;
  • Jij adviseert over technische oplossingen en het naadloos aansluiten op de bestaande fysieke situaties door af te stemmen met de projectpartners (beheerders, ondernemers, inwoners, vakspecialisten, adviseurs, aannemers, vergunningverleners, etc.);
  • Tevens heb jij een trekkersrol voor thema’s binnen het technisch management op programma en organisatieniveau, zoals bouwplaats en omgevingsveiligheid, duurzaamheid, waterveiligheid, dijkontwerp en je draagt hiermee bij aan het vakberaad Technisch management.

Je gaat werken in een groot programma met complexe opgaven waar ruim honderd collega’s actief zijn. Je werkt samen met hen aan opgaven die veelal gebiedsontwikkelingen zijn met publieke of private partijen. Hierdoor ben je dagelijks in contact met de externe partners. Je stemt af met de collega’s van ons Waterschap zoals assetmanagers, areaalbeheerders, hydrologen, ecologen, etc. Kortom je bent goed in het houden van overzicht, organiseren en coördineren op de technische aspecten van de dijkversterkingen.

Binnen het Waterschap is het gebruikelijk dat iedereen een thuishaven heeft in de lijnorganisatie. De Technisch manager heeft als thuishaven het team Programma’s van cluster Projecten en Inkoop en vandaaruit word je gekoppeld aan het Hoogwaterbeschermingsprogramma.

Over jou

Als Technisch manager heb je ervaring met planvormings- en realisatieprojecten in de waterbouw en/of andere infrastructuur. Je hebt gewerkt als Technisch manager in IPM-teams aan complexe opgaven in het ruimtelijk domein. Je hebt oog voor innovaties op technisch en contractueel gebied en maakt ze onderdeel van je aanpak. Maatschappelijke ontwikkelingen vertaal je naar het dagelijks werk. Je bent gericht op je omgeving.

Verder heb je:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding Civiele techniek of een vergelijkbare studierichting;
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in de rol van Technisch manager bij complexe en infrastructurele werken;
  • Aantoonbare ontwikkeling van kennis en vaardigheden tijdens je loopbaan;
  • Creatieve en innovatieve competenties;
  • Een hands on mentaliteit en resultaatgericht.

Ons aanbod

  • Een salaris tussen €4.149 en €5.742,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11);
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van jouw salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), vrij in te zetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof of uit te laten betalen;
  • Het betreft een structurele functie;
  • Flexibele werktijden waardoor je zelf jouw tijd in kan delen;
  • Afwisselend werken op onze goed bereikbare locatie vlakbij station Roermond, onze locaties in Horst en Sittard of vanuit jouw eigen huis;
  • Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Reiskosten en/of thuiswerkvergoeding.

Daarnaast werken we iedere dag samen aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Kortom, een baan waar je trots op kunt zijn!

Over ons

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte, maar wel van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal!

Al onze collega’s verschillen van elkaar. Al die verschillen versterken elkaar. We horen graag wat jij toevoegt aan onze organisatie! Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!

Geïnteresseerd?

Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 11 december 2023 via IGOM (www.igom.nl). De gesprekken zijn gepland op woensdag 13 december (ochtend).

Voor inhoudelijk vragen over de functie kun je terecht bij Peet Dekker (teammanager Programma’s, 06-51928343) of Gerrit Modderkolk (plv. programmamanager HWBP, 06-14277675).

Procedurele vragen kun je stellen via [email protected]