Als installatie operator speel jij een cruciale rol in ons dynamische team. Samen met gedreven collega's ben jij de drijvende kracht achter het ononderbroken functioneren van onze rioolwaterzuiveringsinstallaties (rwzi's). Je bent de sleutel tot het succes van het vitale waterzuiveringsproces, dat 24/7 operationeel moet blijven. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van het essentiële werk dat bijdraagt aan een duurzame en schone toekomst!
Als installatie operator:
- Bewaak je het zuiveringsproces door het uitvoeren van metingen en het analyseren en oplossen van storingen;
- Controleer je de apparatuur op de rwzi’s;
- Voer je klein onderhoud en kwaliteitscontrole uit voor optimale prestaties;
- Neem je zelfstandig beslissingen bij het voorbereiden, bedienen, starten en stoppen van de apparatuur en het proces;
- Bedien je het meet- en regelsysteem voor nauwkeurige controle;
- Controleer en beoordeel je meetwaarden en stuur je het proces aan in samenspraak met de CRK;
- Analyseer je proces storingen en werk je samen met collega’s om ze te verhelpen;
- Voer je klein onderhoudswerkzaamheden uit en waarborg je de technische staat van de apparatuur;
- Overzie je de gevolgen van werkzaamheden in het grotere geheel en optimaliseer je de processen;
- Reageer je adequaat op onvoorziene omstandigheden;
- Werk je aan verbetervoorstellen om herhaling van storingen in de toekomst te voorkomen;
- Heb je eens in de 4 tot 5 weken wachtdienst;
- Houd je jezelf op de hoogte van de nieuwste technische snufjes en innovatieve technologieën.
Je komt het team in regio Noord versterken. Dit team focust zich op de rwzi’s in de regio Noord-Limburg (Susteren-Weert-Gennep). Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het totale proces van rioolwater zuiveren in deze regio; voor de voortgang, de kwaliteit en de veiligheid.
Wat breng je mee?
Je bent iemand die snel en effectief problemen op kan lossen, nauwkeurig met technische apparatuur kan omgaan en besluitvaardig bent in het voorbereiden, bedienen, starten en stoppen van processen. Samenwerking is essentieel, aangezien je storingen analyseert en oplost, collega's begeleidt en constant bezig bent met procesoptimalisatie. Een passie voor innovatieve technologieën en de nieuwste ontwikkelingen in de techniek is een pluspunt. Verder heb je:
- Een afgeronde mbo niveau 3 of Vapro B opleiding en uitgebreide kennis van proces- en zuiveringstechniek en relevante wet- en regelgeving of je bent bereid hierin opgeleid te worden;
- Kennis van relevante instructies, procedures, voorschriften, technische normen en richtlijnen en inzicht in de werking en functionele samenhang van de componenten van de apparatuur en het proces;
- Geen 9 tot 5 mentaliteit. Je zorgt ervoor dat het werk af is en je voelt je verantwoordelijk;
- Kennis van het uitvoeren van kwaliteitsmetingen en -controles en hebt inzicht in algemene bedrijfsvoering en vaktechnische ontwikkelingen;
- Ben je in het bezit van een TAZ diploma (Techniek Afwaterzuivering) of ben je bereid deze opleiding te volgen.
Ons aanbod:
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal €3.909,00 bruto per maand (salarisschaal 6) per maand, conform cao Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur).
Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
- Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
- Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers.
Enthousiast geworden?
Reageer dan zo voor 3 december 2026 en laat je motivatiebrief en cv achter via IGOM (www.igom.nl). Wij zullen binnen enkele werkdagen contact met je opnemen over het verloop van de procedure.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Rick Hundscheidt (Teamleider), via 06 557 42 352.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, (Corporate Recruiter), via 06 330 49 256.
Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking.
