Adviseur Watersysteem en -keten

Word jij onze nieuwe Adviseur Watersysteem en -keten?

Bij Waterschap Limburg werken we elke dag aan een klimaatbestendig en robuust watersysteem. Als Adviseur Watersysteem en -keten  met een focus op hydrologie en peilbeheer speel jij een cruciale rol in het vormgeven van duurzaam waterbeheer voor heel Limburg - van het vlakke noorden tot het heuvelachtige zuiden. Je combineert je expertise in hydrologie met strategisch inzicht om oplossingen te ontwikkelen voor actuele uitdagingen rond waterbeschikbaarheid en klimaatadaptatie.

Jouw werk

Als hydrologisch expert draag je bij aan het ontwikkelen van toekomstbestendig waterbeheer. Je vertaalt beleid naar praktische en innovatieve oplossingen die passen bij de uitdagingen van vandaag en morgen. In deze veelzijdige rol werk je samen met diverse partners in een dynamische omgeving om onze waterhuishouding te optimaliseren. Je taken omvatten onder andere:

• Het geven van strategisch advies over peilbeheer en droogtebestrijding.
• Het opzetten en begeleiden van hydrologische modellen en veldonderzoeken.
• Het samenwerken met waterpartners zoals gemeenten, Provincie en Rijkswaterstaat.
• Deelname aan externe kennisnetwerken (bijvoorbeeld STOWA en de Unie van Waterschappen).
• Het vervullen van een actieve rol in onze crisisorganisatie bij incidenten.

Concrete projecten waaraan je werkt:

• De implementatie van onze nieuwe monitoringsstrategie.
• De ontwikkeling van een tactisch meetplan.
• De optimalisatie van het peilbeheer.
• De actualisatie van het stuwenboek.

Je opereert in een divers werkgebied dat unieke uitdagingen biedt:

• Combinatie van vlakke, peilgestuurde gebieden en hellend heuvelland
• Mix van stedelijke en landelijke gebieden
• Complexe interactie tussen beken en grondwater
• Nauwe samenwerking met diverse partners in binnen- en buitenland

Over jou

Jij onderscheidt je door een sterk analytisch vermogen en het talent om complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen. Jij weet hoe je jouw uitstekende communicatieve vaardigheden kunt inzetten om complexe informatie helder over te brengen, zowel binnen het team als richting stakeholders.

Je hebt het vermogen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen, maar voelt je net zo goed thuis in een dynamisch team. Daarbij beschik je over een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, waardoor je effectief kunt navigeren binnen complexe organisaties. Met jouw proactieve houding en drive voor innovatie ben je altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren en nieuwe kansen te benutten.

Verder heb je:

• WO-opleiding in hydrologie, civiele techniek, natuurtechniek of fysische geografie
• Aantoonbare kennis van grondwater, oppervlaktewater en hun interactie
• Ervaring met hydrologische modellering
• Expertise in peilbeheer voor landbouw en natuur
• Basale kennis van relevante wet- en regelgeving rondom water
• B-rijbewijs

Ons aanbod

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• een salaris tussen €4871,- en €6832,- bruto per maand (schaal 12);
• een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je €12.000,- PBB besteden om je ambities en loopbaanplannen waar te maken;
• € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer óf 100% als je reist met het openbaar vervoer;
• € 3,- netto vergoeding voor elke dag die je thuis werkt.

Ook ontvang je 21% individueel keuzebudget (IKB). Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wil je bijvoorbeeld meer verlofdagen of laat je het liever uitbetalen? Je kiest zelf waaraan je dit budget besteedt. Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard, onze rioolwaterzuiveringsinstallaties óf vanuit jouw eigen huis.

Over ons

Waterschap Limburg, ontstaan in 2017, is letterlijk het jongste waterschap van Nederland, in een van ’s lands meest uitdagende gebieden als het gaat om water. Per 1 januari 2025 bundelen Waterschap Limburg en Waterschapsbedrijf Limburg hun krachten en gaan verder als één organisatie. Een organisatie gericht op een integrale aanpak van waterproblematiek, het opbouwen van samenwerkingsnetwerken, innovatie, duurzaamheid en het creëren van maatschappelijke méérwaarde naast de maatschappelijke waarde die uit onze kerntaken al ontstaat. Een groeiende organisatie bestaande uit ruim 900 collega’s die iedere dag weer hun bijdrage leveren aan de kwaliteit, voldoende en de veiligheid van water in Limburg en daarmee aan de gezondheid en leefbaarheid van onze provincie.

Al onze collega’s verschillen van elkaar. Al die verschillen versterken elkaar. We horen graag wat jij toevoegt aan onze organisatie!

Maak werk van deze vacature

Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Aldo Janssen (Teammanager Klimaatadaptatie) via 06 83022692 of [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze HRM-collega via [email protected].

Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 23 maart 2025 via IGOM.nl

Solliciteren kan via deze link.